内容説明
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目次
特集‘リーダーシップ・セオリー・ホライゾン’
リーダーシップ研究の動向と課題 淵上克義
反対贈与としての「リーダーシップ」:ある過疎地域の活性化運動から 杉万俊夫
フォロワーの視点によるリーダーシップ研究の可能性 小野善生
リーダーシップ研究におけるメソ・アプローチ:レビュー及び統合 竹内規彦・竹内倫和
漸成説からみた早期よりのリーダーシップ発達―教育・人事制度への含意 金井壽宏・守島基博
自由論題
オプション型並行技術開発―台湾奇美グループの液晶テレビ開発事例― 長内厚
産業間相互作用を通じた技術蓄積メカニズム 藤原雅俊
変革型リーダーシップが研究開発チームの業績に及ぼす影響:変革型リーダーシップの正の側面と負の側面 石川淳
書評
柴田友厚著『モジュール・ダイナミクス―イノベーションに潜む法則性の探求―』 具承桓
山本 寛著『人材定着のマネジメント―経営組織のリテンション研究―』 團泰雄
視点
シリコンバレーの差別と起業 加護野忠男
海外レポート
組織論研究を異文化研究視点から見る意義:国際学会に参加して 山口生史