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組織科学 「現場/職場における協働」 第47巻 1号

組織科学 「現場/職場における協働」
著者 組織学会
ジャンル 定期刊行物
シリーズ 組織科学
出版年月日 2013/09/20
雑誌コード 1582309
判型・ページ数 B5・94ページ
定価 1,320円(本体1,200円+税)
在庫 品切れ・重版未定
 

内容説明

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目次

特集「現場/職場における協働」に寄せて:鈴木竜太

◇特集 ”現場・職場における協働”◇
ワークプレイスの多様性・柔軟性・統合性:
 日本マイクロソフト社の品川オフィスの事例:稲水伸行

外生的ショックと産業集積内の現場協働:
 東日本大震災による益子町での社会関係資本の変化─:プラジャクタ・カレ

地場産業における共存共栄の取引制度:
 ─南九州地域の焼酎産業のケースを中心として─:尹 大栄


◇自由論題◇
技術変化への適応プロセス
 ─写真プリント業界による写真のデジタル化への対応を事例に:兒玉公一郎

新技術受容性の高い個人とは:
 革新性を中心とする個人属性と個人の組織との適合性の観点から:一小路武安

戦略的提携ネットワークの形成要因:
 産業要因か,企業要因か,ネットワーク要因か?:若林隆久・勝又壮太郎

◇書評◇
髙橋潔著『人事評価の総合科学:努力と能力と行動の評価』:蔡仁錫(仁はくさかんむりに仁)

◇視点◇
英語で研究する時代:吉原英樹

◇海外レポート◇
More Chemistry!:立本博文

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