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組織科学 多様性とリーダーシップ 第50巻 1号

組織科学 多様性とリーダーシップ
著者 組織学会
ジャンル 定期刊行物
シリーズ 組織科学
出版年月日 2016/09/20
雑誌コード 1582309
判型・ページ数 B5・110ページ
定価 本体1,200円+税
在庫 在庫あり

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内容説明

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目次

特集「多様性とリーダーシップ」に寄せて:石川 淳

◇特集 多様性とリーダーシップ◇
多様性とリーダーシップ─曖昧で複雑な現象の捉え方─:谷口真美

グローバル・リーダーに求められる行動特性・育成方法・効果測定─海外文献研究から読み取る研究課題の推移と展望─:永井裕久/キャロライン・F.ベントン/椿 広計/木野泰伸

多様性とリーダーシップ─マインドフルネス・コンパッションからのアプローチ─:飯塚まり


◇自由論題◇
破綻企業の構造的慣性を生み出す組織内メカニズムの解明─環境変化に脆弱な個体群の同定─:小城武彦

製品アーキテクチャーが内包する原理的な可能性や制約が競争戦略に及ぼす影響─薄型テレビ市場におけるLCD・PDPの競争事例をもとに─:佐藤 治・藤村修三

日本企業の海外進出と企業の寿命:王 盈智


◇書評◇
田中一弘著『「良心」から企業統治を考える─日本的経営の倫理─』:菊澤研宗


◇視点◇
サービスという視点:山内 裕


◇海外レポート◇
トロントでのサバティカル経験:水越康介

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