内容説明
『組織科学』は一部大型書店に配本しています。一般の書店様でも注文し取り寄せていただくことが可能です。
定期購読のお申し込み・ご相談は、小社販売部にお願いいたします。
TEL 03-3836-4781 FAX 03-3836-9370 email
目次
◇特集 多様性とリーダーシップ◇
多様性とリーダーシップ─曖昧で複雑な現象の捉え方─:谷口真美
グローバル・リーダーに求められる行動特性・育成方法・効果測定─海外文献研究から読み取る研究課題の推移と展望─:永井裕久/キャロライン・F.ベントン/椿 広計/木野泰伸
多様性とリーダーシップ─マインドフルネス・コンパッションからのアプローチ─:飯塚まり
◇自由論題◇
破綻企業の構造的慣性を生み出す組織内メカニズムの解明─環境変化に脆弱な個体群の同定─:小城武彦
製品アーキテクチャーが内包する原理的な可能性や制約が競争戦略に及ぼす影響─薄型テレビ市場におけるLCD・PDPの競争事例をもとに─:佐藤 治・藤村修三
日本企業の海外進出と企業の寿命:王 盈智
◇書評◇
田中一弘著『「良心」から企業統治を考える─日本的経営の倫理─』:菊澤研宗
◇視点◇
サービスという視点:山内 裕
◇海外レポート◇
トロントでのサバティカル経験:水越康介
関連記事
- 『組織科学』刊行遅れのお詫び - 2016.09.23