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組織科学 経営現象の因果関係を探る方法論 第51巻 2号

組織科学 経営現象の因果関係を探る方法論
著者 組織学会
ジャンル 定期刊行物
シリーズ 組織科学
出版年月日 2017/12/20
雑誌コード 1582312
判型・ページ数 B5・102ページ
定価 本体1,200円+税
在庫 在庫あり

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内容説明

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目次

特集「経営現象の因果関係を探る方法論」に寄せて:稲水伸行・水越康介

◇特集
社会科学と歴史学の統合の可能性:保城広至

食品スーパーにおける顧客満足の規定要因─fsQCAアプローチ:横山斉理

組織の双面性がパフォーマンスへ及ぼす影響─メタアナリシスによる研究成果の統合:石田大典・黒澤壮史

社会集団における協力形成問題へ向けて─数理モデル、計算機シミュレーションによるアプローチ:秋山英三


◇自由論題◇
戦略的モメンタムが組織慣性に与える影響─プロセスマネジメントと繰り返される化学災害に関する実証研究:大江秋津・檜垣貴也

オンライン・コミュニティにおける協働と調整:積田淳史

アウトバウンド型オープン・イノベーションの促進誘因:金間大介・西川浩平


◇書評◇
岡田美弥子著『マンガビジネスの生成と発展』:永山 晋


◇視点◇
米国経営学の流れと日本の対外発信戦略:藤本隆宏


◇海外レポート◇
スウェーデンにおけるアントレプレナーシップ教育:五十嵐伸吾

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