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組織科学 新しい関係性がもたらす知識共有のインパクト 第51巻 4号 新刊

組織科学 新しい関係性がもたらす知識共有のインパクト
著者 組織学会
ジャンル 定期刊行物
シリーズ 組織科学
出版年月日 2018/06/20
雑誌コード 1582304
判型・ページ数 B5・120ページ
定価 本体1,200円+税
在庫 在庫あり

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内容説明

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目次

特集「新しい関係性がもたらす知識共有のインパクト」に寄せて:
安本雅典・生稲史彦

◇特集  
地域クラスターでの知識移転ネットワークの成長とイノベーション能力:2000年代の関西バイオクラスターにおけるネットワークの経時的分析をもとに:若林直樹・高井計吾

異業種組織を横断した利益共同体を形成するソーシャルデータコモンズ:曽根原 登

組織内外データ活用の促進方法:データ活用行動に影響を与える要素の実証研究:山口真一

技術共有に対する知識構築の戦略の考察:移動体通信分野における標準必須特許の引用ネットワークの分析:安本雅典・吉岡(小林)徹

顧客ポートフォリオが知識に与える効果:顧客の選択と集中:中本龍市
自社プラットフォームへのアクセス許容がもたらす意図せざる結果:既存企業が廂を貸して母屋を取られるメカニズム:根来龍之・竹田達哉

◇自由論題◇
共同研究開発を通じたイノベーションの実現要因:プロジェクトレベルの要因がもたらす影響:高田直樹

中小製造業の拠点配置戦略とダイナミック・ケイパビリティ:佐々木 宏

産業内製品多角化と業績の関係性:情報サービス産業における資格の多様性のモデレート効果:伊藤泰生

◇書評◇
小野善生著『フォロワーが語るリーダーシップ:認められるリーダーの研究』:石川 淳

◇視点◇
研究レジャー論:不思議経営の謎解き:吉原英樹

◇海外レポート◇
サンディエゴ滞在:佐々木将人

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