内容説明
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目次
◇特 集◇
組織の寿命と未来の時間展望:清水 剛
時間展望とクリエイティビティ:細かい時間単位の行動データを用いたハイブリッド・ワークの分析─
:稲水伸行・牧島 満・島田祐一朗
人事評価やその公正性が時間展望に与える影響:個人特性の変動性についての経験的検討
:江夏幾多郎
セキュアベース・リーダーシップ論の展開:過去から「安全基地」の関係を築き,未来への挑戦を促すリーダーシップ
:池田 浩・縄田健悟・青島未佳・山口裕幸
◇自由論題◇
多元的視点取得が創造的成果に与える影響
:竹田陽子
リーダーのダブル・ループ学習はどのように行われるのか?―食品メーカーZ社リーダーに見る対話によるダブル・ループ学習―
:戸田信聡
◇書 評◇
徐 寧教著『多国籍企業の知識マネジメント―トヨタと現代に見る知識ネットワークの形成―』:犬塚 篤
◇視 点◇
経営陣が被るべき「2つ目の帽子」と経営理論:小城武彦
◇海外レポート◇
カナダから香港,そして京都へ
:牧野成史